Leiter*innen aus der Jugendarbeit stehen vor der Herausforderung, qualifizierte, pädagogische Konzepte umzusetzen, ein Team mit verschiedenen Aufgaben professionell zu leiten, die Finanzierung zu sichern, die Qualität der Arbeit zu gewährleisten und die Einrichtung nach außen zu präsentieren. Ziel der Weiterbildung ist es die Führungspersönlichkeit als Ganzes in den Blick zu nehmen, zu reflektieren und zu fördern. Aufbauend auf den persönlichen Stärken der Einzelnen werden die Kompetenzen für ziel- und ressourcenorientiertes Handeln gestärkt. Zum anderen wird ein solides Basis-Knowhow aus dem Sozialen Management vermittelt.
INHALTE
- Was bedeutet Führen und Leiten?
- Auseinandersetzung mit Führungsinstrumenten, Personalführung, Kommunikation und Konfliktmanagement
- Persönlichkeitsentwicklung im Hinblick auf die Führungsaufgabe
- Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle zwischen Pädagoge*in und Führungskraft
- Projektmanagement, Personalplanung, Marketing, Finanzmanagement, effizientes und effektives Arbeiten
- Analyse und Optimierung des eigenen Arbeitsstils als Führungskraft
Handlungsorientierte Methoden und Bedürfnisorientierung an den Wünschen der Teilnehmer*innen gewährleisten einen optimalen Praxistransfer. Die Weiterbildung besteht aus vier Modulen zu je drei Tagen.
Modul 1: Leitung und Ergebnisverantwortung von 18. bis 20. September 2024
Modul 2: Qualität überzeugt von 18. bis 20. November 2024
Modul 3: Alles rund um Zahlen von 26. bis 28. Februar 2025
Modul 4: Führung und Persönlichkeit von 7. bis 9. Mai 2025
Mehr Informationen zu Inhalten, Terminen und Kosten erhalten Sie hier im Flyer und hier geht's zur Anmeldung...
